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Entrevista de Avaliação de Competências

A aplicação deste método baseia-se num guião de entrevista composto por um conjunto de questões diretamente relacionadas com o perfil de competências previamente definido.
O guião deve estar associado a uma grelha de avaliação individual que traduza a presença ou a ausência dos comportamentos em análise.

Esta entrevista deve ser realizada por Técnicos com as competências exigidas para a mesma ser fidedigna.
Os Psicólogos possuem as técnicas adequadas á sua realização