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Titulo:

Atendimento Interno


Introdução:

A forma clássica de encarar o Atendimento como uma vantagem competitiva, como algo virado para os clientes externos das Instituições, está ultrapassada.
Todas as pessoas inseridas numa Organização prestam serviços a outras áreas dentro da sua empresa.
Estes serviços requerem a mesma atenção, a mesma eficácia que os que são prestados a entidades externas.
Atendimento Interno de qualidade é hoje fundamental para o sucesso de qualquer Instituição.


Objectivos Gerais:

Identificar as características de um serviço de Atendimento Interno;

  • Aplicar e desenvolver atitudes e comportamentos assertivos, facilitadores de um relacionamento interpessoal positivo com todos os clientes internos;
  • Desenvolver nos participantes a apetência pela aquisição de atitudes e comportamentos que façam do "Atendimento Interno" um eficaz serviço ao cliente interno;
  • Mostrar a importância da função Atendimento Interno e a forma de ultrapassar os constrangimentos organizacionais, ao nível de inter-serviços e intra-serviços.


    Métodos Pedagógicos:

    Este objetivo será alcançado através da utilização de métodos ativos que suscitem a participação dos formandos, nomeadamente simulações, treino comportamental e trabalhos de grupo, exercícios práticos, projeção de slides e filmes didáticos sobre os temas em discussão. Serão feitas Auto e Heteroscopias com todos os Participantes.


    Destinatários:

    Todos os elementos da Organização.


    Conteúdo Programático:

    - A organização, o serviço de Atendimento Interno e a cooperação entre serviços;

    - Características do serviço de Atendimento Interno;

    - O processo comunicacional e o Atendimento Interno;

    - Estratégias específicas em situação de Atendimento Interno para ultrapassar os constrangimentos organizacionais e pessoais;

    - Simulações, Auto e Heteroscopia.

    - Treino comportamental


    Duração:  15 horas