Titulo:Trabalhar em Equipa- Um Esforço de Todos
Introdução:Trabalhar em equipa não é algo que se impões ás pessoas. É algo que se contrói com elas.
Trabalhar em equipa requer o esforço e empenhamento de todos os seus membros.
O líder tem um papel muito importante mas não basta.
Para trabalhar em equipa e fundamental que se estabeleça entre as pessoas um bom relacionamento, uma boa comunicação, a colaboração, a confiança, a partilha de informação e de valores, um sentido de pertença.
É necessário partilhar papeis e responsabilidades, resolver problemas e saber lidar com o conflito e com a mudança.
Objectivos Gerais:No final da Ação os Participantes serão capazes de identificar e utilizar com os outros membros da sua equipa:
Comportamentos que reforcem o sentido de pertença e de coesão, baseados em valores organizacionais comuns.
Comportamentos que suscitem a colaboração.
Comportamentos que construam a confiança.
Comportamentos que facilitem um bom relacionamento.
Comportamentos que facilitem a mudança.
Comportamentos que facilitadores da resolução de conflitos
Comportamentos que facilitem a comunicação.
Comportamentos que aumentem o sentido de responsabilidade.
Comportamentos que aumentem a partilha de informação
Comportamentos que suscitem a resolução de problemas
Métodos Pedagógicos:
Serão utilizados ao ar livre(Outdoor) jogos pedagógicos, exercícios práticos. Em sala serão utilizados métodos ativos
.Os Jogos, atividades pedagógicas e métodos utilizados têm por objetivo fomentar a participação dos Formandos na análise, discussão e utilização dos conceitos e técnicas abordados e demonstrar a aplicabilidade dos mesmos á sua realidade organizacional.
O desempenho das pessoas e das equipas será gravado em vídeo e analisado em grupo.
Destinatários:
Todas as pessoas inseridas numa equipa de trabalho, independentemente do grau hierárquico e função que ocupam na Organização a que pertencem.
Conteúdo Programático:
Comportamentos que reforçam o sentido de pertença e de coesão, baseados em valores organizacionais comuns.
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que suscitam a colaboração.
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que constroem a confiança.
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que facilitam um bom relacionamento.
Jogos Pedagógicos. Análise e reflecção sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que facilitam a mudança.
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos facilitadores da resolução de conflitos
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que facilitam a comunicação.
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que aumentam o sentido de responsabilidade.
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que aumentam a partilha de informação
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Comportamentos que suscitam a resolução de problemas
Jogos Pedagógicos. Análise e reflexão sobre as conclusões retiradas desta atividade e sua aplicação no local de trabalho.
Duração: 25 horas
