Avaliar e Validadar a Formação

• Será que a Formação atingiu os objetivos esperados?
• Será que as Pessoas adquiriram as competências esperadas?
• Será que os recursos afetados à Formação foram bem aproveitados?
• O que está a falhar no processo ou no sistema de Formação da Organização?

Avaliar e Validar todo o processo de Formação é ainda uma prática pouco comum na maioria das Organizações Portuguesas.
Elas envolvem a responsabilização de todos os atores envolvidos no processo: Líderes, Gestores, Chefes, Colaboradores, Formadores e Formandos.
A Avaliação e a Validação só são possíveis de realizar se as Pessoas tiverem à sua disposição Técnicas e Instrumentos de medida fiáveis e objetivos.

Os Consultores da AlwaysPeople podem disponibilizar os seus saberes nesta área.