Liderança
Ciclo Comercial
Ciclo Liderança Prática
Ciclo Satisfação do Cliente
Planear o Trabalho da Equipa - melhorar a performance
Formação de Formadores
Negociação, Comercial, Marketing, Eventos
Inteligência Emocional, Relacionamento, Comunicação, Conflitos,Cobranças
Segurança, Higiene, Saúde e Ambiente
Logística , Aprovisionamento e Manutenção
Atendimento Personalizado
Design
Gestão, Contabilidade e Fiscalidade
Recursos Humanos
Secretariado
Team Building
Ciclo Inteligência Emocional e Gestão do Stress
 

  Cursos Outdoor     Cursos Indoor     

Titulo:

Gestão do Stress


Introdução:

O stress faz parte da nossa vida e tem origem em muitas fontes provenientes do nosso universo pessoal ou profissional.
Quando não sabemos como lidar com ele os seus custos para a nossa saúde e bem-estar são elevados e tem reflexos na nossa vida pessoal e profissional.
Dotar os Participantes com as competências técnicas e comportamentais adequadas à prática de uma boa gestão do stress e utilizá-la no seu trabalho ou na sua vida pessoal é o grande objetivo desta Ação.
O presente curso visa transmitir aos participantes as principais noções e técnicas de gestão do stress e como as por em prática.


Objectivos Gerais:

Esta Ação será orientada de modo a que no final da mesma os Participantes sejam capazes de:
1. Identificar as vivências individuais do stress
- Sinais de Alarme, Sintomas do stress, Custos do stress
- Auto diagnóstico do grau de stress
2. Identificar e descrever os modelos explicativos do stress profissional
3. Identificar as principais fontes de stress nas Organizações
4. Caracterizar as principais técnicas de prevenção e gestão do stress
- Auto prevenção do stress - Como lidar com o stress - Hábitos e comportamentos para prevenir o stress - Reestruturação cognitiva, - A atividade física, - A modificação do estilo de vida
5. Delinear estratégias pessoais e organizacionais de gestão do stress
- Como Gerir o Stress - Reuniões Deslocações, refeições, telemóvel, Agenda
6. Gerir o stress de forma eficaz
7. Executar Exercícios de Relaxamento - Respiração, - Relaxação progressiva de Jacobson, -Treino autogéneo, -Exercícios de bioenergia


Métodos Pedagógicos:

Será uma Ação de cariz essencialmente prático, com componente letiva em sala, pelo que serão utilizados métodos ativos, baseados em técnicas pedagógicas que solicitam a participação dos Formandos, nomeadamente através de questionários de Autoavaliação análise e discussão de casos exercícios em grupo.
Serão utilizados os métodos interrogativo e expositivo.
Usaremos também suportes pedagógicos lúdicos (jogos pedagógicos, vídeo pedagógico e exercícios práticos) apelativos à participação das pessoas e que lhes permitirão fazer a apropriação do saber fazer e saber ser que os objectivos do curso indicam,


Destinatários:

Quadros superiores, intermédios e pessoas que no desempenho das suas actividades necessitem lidar melhor com o stress.


Conteúdo Programático:

Utilização de exercícios práticos em grupo e análise de casos práticos retirados da experiência dos Participantes.
1. O stress
- Mitos sobre o Stress
2. Modelos explicativos do Stress Profissional
- Modelo baseado na resposta - Modelo baseado no estímulo - Os modelos Transaccionais (Cox e Mackay)
3. Fontes de stress nas organizações
- Características físicas do ambiente de trabalho
Utilização de exercícios práticos em grupo, jogo pedagógico e Questionário de autodiagnóstico.
4. Identificar vivências Individuais do stress
- Sinais de Alarme - Sintomas do stress - Custos do stress - Auto diagnóstico do grau de stress
Utilização de Exercícios práticos em grupo, jogo pedagógico, análise de casos práticos retirados da experiência dos Participantes.
5. Técnicas de Prevenção e Gestão do Stress
- Auto prevenção do stress - Como lidar com o stress - Hábitos e comportamentos para prevenir o stress - A atividade física - A modificação do estilo de vida
Utilização de exercícios práticos, Guião auxiliar de procedimentos, análise de casos práticos retirados da experiência dos Participantes. Treino comportamental.
6. Delinear Estratégias Pessoais e Organizacionais para gerir o stress
- Estratégias para gerir o Stress de forma eficaz - Reuniões Deslocações, refeições, telemóvel, agenda - A modificação da capacidade de lidar com o stress - Gerir a frustração e enfrentar o não - Pressões Financeiras, sociais e familiares - Comparações destrutivas e relativização do sucesso - Técnica da Reestruturação cognitiva - A modificação da percepção do stress
Utilização de exercícios práticos com técnicas de relaxamento. Utilização de Guião auxiliar de procedimentos. Treino comportamental. Visualização de vídeo Pedagógico.
7. Exercícios de relaxamento
- Respiração - Relaxação progressiva de Jacobson - Treino autogéneo - Exercícios de bioenergia.
8. Visualização de vídeo pedagógico, análise e conclusões a tirar.


Duração:  14 horas